| dc.description.abstract | Problemstilling: Hvilke erfaringer har personer med overvekt og fedme med motiverende intervju for å gjennomføre livsstilsendringer?
Teoretisk perspektiv: Teori om overvekt og fedme og hvilke konsekvenser dette kan ha for personers helse og livskvalitet presenteres. Videre utdypes temaene brukermedvirkning, empowerment, autonomi og mestringstro. Verdigrunnlaget i motiverende intervju og hvordan en motiverende samtale foregår presenteres. Det utdypes hvordan sykepleieren kan utøve sin helsefremmende og forebyggende funksjon overfor denne brukergruppen og hvilke etiske og juridiske rammer sykepleieren arbeider innenfor.
Metode: Dette er en litterær oppgave, der eksisterende faglitteratur og 4 forskningsartikler benyttes for å besvare problemstillingen. Jeg har søkt i blant annet CINAHL og PsychINFO, med søkeordene «Motivational Interviewing», «Obesity», «Life Style Changes», «Weight Loss», «Health Behavior», «Weight Reduction Programs» og «Experiences».
Drøfting: Erfaringene med motiverende intervju diskuteres opp mot teoretiske, etiske og juridiske aspekter. Relasjonen mellom bruker og behandler trekkes frem som sentral for endringsprosessen. Forskning viser at denne relasjonen er nært knyttet til brukernes behandlingsresultat. Deltakerne opplever at de i stor grad blir lyttet til og forstått under MI- intervensjonen. Personer med overvekt og fedme har behov for støtte for å endre livsstilen, ikke informasjon om kosthold og fysisk aktivitet. Mange opplevde å få den støtten de behøvde under MI-intervensjonen. Deltakerne oppga at de ble ansett som ekspert på seg selv, og at intervensjonen fremmet empowerment og mestringstro. Flere deltakere sier at nære relasjoner kunne være en hindring, og at det var nyttig å ha en utenforstående å snakke med.
Konklusjon: Samlet tyder funnene i denne oppgaven på at personer med overvekt og fedme har gode erfaringer med MI ved livsstilsendringer. De opplever å bli møtt med empati og respekt, at de får støtte, blir lyttet til og forstått, og at samtalene øker personenes selvtillit og mestringstro. | en_US |
